PERSOLKELLY 2023亚太地区劳动力洞察报告 “如何通过营造积极的工作环境以吸引和留住顶尖人才” 于10月正式发布。

本报告基于亚太区12个市场（包括澳大利亚、中国、印度、印度尼西亚、中国香港、马来西亚、新西兰、新加坡、韩国、中国台湾、泰国和越南）的2540名雇员就工作满意度进行相关调研。该报告旨在揭示积极工作场所和企业文化的重要性和优势、以及如何营造更快乐的工作环境的措施。

主要调查结果包括:

平衡工作与生活的驱动力TOP3中不包含薪酬；

亚太97%的受访者表示快乐工作非常重要；

仅67%的受访者表示会向领导寻求支持，以实现工作目标；1/4的受访者表示向领导反馈后，工作场所没有明显的变化。

 

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