PERSOLKELLY 2022年亚太地区劳动力洞察报告 “非固定用工模式下的敏捷性构建” 正式发布。

本报告对亚太12 个市场（澳大利亚、中国、印度、印度尼西亚、中国香港、马来西亚、新西兰、 新加坡、韩国、中国台湾、泰国和越南）的 1,112 名雇主就非固定用工模式的看法进行了相关调研。 该报告重点关注Covid-19 大流行期间及之后的亚太地区非正式用工模式应用的趋势、原因、方法和管理。

主要调查结果包括:

超过 58% 的支柱型行业支持采用非固定用工模式帮助解决人员短缺问题。

亚太地区约 25% 的公司已采用非固定用工模式，并在未来两年内呈上升趋势。

许多企业逐渐意识到，作为在专业领域内具备优秀技能的非固定员工， 和固定员工一样是劳动主力的一部分，无先后之分。

 

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