本周，我们发布了备受期待的 2021 年亚太地区劳动力洞察报告。这是对来自 12 个市场（澳大利亚、中国、印度、印度尼西亚、香港、马来西亚、新西兰、新加坡、韩国、台湾、泰国和越南。

报告强调了由大流行引发或加剧的人力资源和劳动力管理中的关键问题。

报告的重点包括：

多达 85% 的受访者面临建立劳动力的挑战。

企业建立劳动力的最大挑战是大流行导致的全球流动性限制、当地缺乏人才以及某些细分市场的高辍学率。

55% 的公司愿意考虑远程聘用海外人才。

报告的主要障碍是关于如何跟踪和监控员工绩效、语言和文化以及跨时区工作的不确定性。

PERSOLKELLY 的区域人才解决方案能够很好地支持公司并帮助推动他们在亚太地区的劳动力增长战略。